2025年XX村两委班子届满任期工作总结
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本届村两委班子任期内，始终锚定乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总目标，紧扣XX“基层D建夯实年”部署要求，立足本村苗族、布依族聚居特点，以D建为引领，在产业发展、基层治理、民生服务等方面深耕细作，圆满完成任期各项工作任务。现将任期工作情况总结如下：
一、强基固本，建强乡村振兴战斗堡垒
始终把D建工作摆在首位，参照“五个一”基层治理模式 ，优化村两委班子结构，通过吸纳退役军人、返乡创业致富能手，班子平均年龄降至38岁，大专及以上学历占比达75%，实现年龄和学历“一降一升”。建立“D支部—D员—群众”联系制度，将全村28名D员划分至6个网格，覆盖全村820户村民，常态化开展Z策宣讲、民情收集。同时，严格落实“四议两公开”制度，对村级重大项目、集体资产处置等事项进行民主决策，累计召开村民代表会议36次，公开村务事项42项，切实增强D组织凝聚力和公信力。
二、产业兴村，激活农村经济发展动能
立足本村山地资源和民族文化优势，紧跟农村产业XX“八要素”要求，打造“特色种植+乡村旅游”融合发展模式。引进中药材太子参种植企业，建成200亩种植基地，带动56户农户户均年增收8000元；依托苗族吊脚楼群和布依族六月六节庆文化，打造乡村旅游示范点，任期内接待游客超3万人次，实现旅游收入120万元。此外，成立村集体合作社，整合撂荒土地300亩发展精品水果种植，通过“合作社+农户”模式，让村民获得土地流转、务工、分红三重收益，村集体经济年收入从任期初的5万元增长至25万元。
三、创新治理，绘就和美乡村建设画卷
借鉴“两约四议三提醒”治理机制 和“三访三化三评”工作法 ，制定贴合本村实际的《村规民约红十条》，将环境卫生、孝老爱亲、民族团结等内容纳入其中，并推行“积分存折”制度，通过积分兑换生活用品激励村民参与村级治理。设立“赶表亭”“议事院坝”等民情议事点，累计调解邻里纠纷、土地矛盾42件，调解成功率达98%。同时，开展“卫生家庭”“文明村寨”评选活动，选树先进典型20户，推动乡风文明持续向好。此外，完成村内道路硬化12公里、安全饮水工程2处、垃圾分类收集点15个，村容村貌实现质的提升。
四、民生为本，夯实农村幸福生活根基
聚焦群众“急难愁盼”，扎实推进民生实事项目落地。任期内，完成农村危房改造18户，解决120名留守儿童、空巢老人的关爱服务问题；联合镇卫生院开展免费体检6次，覆盖村民1500人次；争取教育帮扶资金，资助23名困难学生完成学业。针对村内老年群体，建立养老服务站，提供助餐、助医、助娱等服务，累计服务超2000人次。同时，落实各项惠农Z策，发放耕地地力保护补贴、产业奖补、养老保险等资金共计280万元，确保惠民Z策精准落地。
五、存在的问题与不足
任期内，工作虽取得一定成效，但仍存在短板：一是特色产业链条较短，农产品深加工能力不足，附加值不高；二是村级治理数字化水平较低，信息化服务平台建设滞后；三是部分村民思想观念保守，参与乡村建设的主动性有待提升。
六、下一步工作
下一步将继续立足农村工作实际，紧盯问题补短板：一是延长产业链条，引进农产品加工企业，开发太子参茶饮、民族手工艺品等产品，提升产业附加值；二是推进数字乡村建设，搭建村级智慧治理平台，实现民情收集、事务办理“线上化”；三是深化乡风文明建设，结合民族文化开展技能培训、科普宣传，激发村民参与乡村振兴的内生动力，奋力推动本村各项工作再上新台阶。
